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企业举办2021年第一期新员工入职培训班

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  • 发布时间:2021-04-17 09:42
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【概要描述】企业人力资源部近期组织2021年第一期新员工入职培训班,培训课题涵盖:企业学问、职业健康与安全生产、员工手册与规章制度、阀门基础常识、质量意识、核安全学问、质保体系、常识产权、保密管理等方面。

企业举办2021年第一期新员工入职培训班

【概要描述】企业人力资源部近期组织2021年第一期新员工入职培训班,培训课题涵盖:企业学问、职业健康与安全生产、员工手册与规章制度、阀门基础常识、质量意识、核安全学问、质保体系、常识产权、保密管理等方面。

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      企业人力资源部近期组织2021年第一期新员工入职培训班,培训课题涵盖:企业学问、职业健康与安全生产、员工手册与规章制度、阀门基础常识、质量意识、核安全学问、质保体系、常识产权、保密管理等方面。



      企业总裁吴建新同志出席了本次培训班的开班仪式,并为本次培训班学员做了企业企业学问的解读,吴总为新员工详细的先容了企业的发展历程、发展经验、未来规划以及对新员工的要求和希望,希翼每一位走进神通的员工了解神通、融入神通、建设神通,进而热爱神通、引领神通发展,勉励大家增强团队意识、规矩意识、诚信意识、目标意识和责任意识。





      企业质量总监为新员工开展了质量意识的培训和宣贯,质量是企业的生命,今天的质量就是明天的市场,鼓励每一位新员工积极参与“人人都是质检员”的活动,贯彻企业不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷的质量学问,凡事做到有章可循、有人负责、有人验证、有据可查。




      人力资源部、技术处和常识产权办公室分别为新员工讲解了企业的规则制度、职业生涯规划、阀门基础常识和常识产权法律法规等相关内容。





      质保办和安监环保部分别为新员工做了企业质保体系、核安全学问、职业健康与安全生产等相关内容的培训。




      最后,人力资源部对全体参训新员工组织了结业考试。通过本次培训班的举办,让新员工快速熟悉企业的企业学问和规章制度,明确自己的定位、职责、目标,积极行动、创造成功,为企业的发展和自身的幸福而努力奋斗。

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